Tuyển dụng SEO đóng vai trò then chốt trong việc tối ưu hóa khả năng hiển thị của nền tảng trên các công cụ tìm kiếm. Trong nội dung dưới đây, chúng tôi sẽ cùng bạn khám phá chi tiết về bộ phận này, tìm hiểu những chức năng nổi bật mà nó đảm nhận. Bên cạnh đó, bạn cũng sẽ được cung cấp đầy đủ thông tin liên quan đến các cơ hội tuyển dụng tại KJC.
Những công việc chính khi tuyển dụng SEO tại liên minh KJC
Tuyển dụng SEO đóng vai trò trung tâm trong việc tối ưu hóa sự hiện diện trực tuyến của thương hiệu. Nhiệm vụ chính của bộ phận này là đưa website đạt thứ hạng nổi bật trên Google cũng như các công cụ tìm kiếm khác, đồng thời đảm bảo tính bền vững cho các chiến lược marketing lâu dài.
Phân tích từ khóa
Các chuyên viên SEO thường xuyên tiến hành nghiên cứu hành vi khách hàng, phân tích đối thủ và thị trường để chọn ra danh sách từ khóa mục tiêu. Việc lựa chọn không chỉ dựa trên lượng tìm kiếm, mà còn phải gắn liền với mục tiêu kinh doanh và từng giai đoạn trong hành trình mua hàng của khách.
Xây dựng nội dung
Đội ngũ SEO sẽ phối hợp mật thiết với bộ phận Content để triển khai những bài viết tiêu chuẩn, vừa đảm bảo yếu tố kỹ thuật vừa thỏa mãn nhu cầu tìm kiếm của người dùng. Công việc bao gồm tối ưu tiêu đề, thẻ meta, cấu trúc heading, mật độ từ khóa và hệ thống liên kết nội bộ.
Tối ưu hạ tầng kỹ thuật
Không chỉ chú trọng nội dung, bộ phận SEO còn phải tập trung nâng cao hiệu suất kỹ thuật của website như tốc độ tải trang, cấu trúc điều hướng, sitemap, khả năng hiển thị trên di động (mobile responsive), AMP,.. Tất cả nhằm mang đến trải nghiệm mượt mà, giúp giữ chân người dùng lâu hơn trên nền tảng.
Theo dõi hiệu suất
Bộ phận SEO cũng đảm nhận việc giám sát lưu lượng truy cập hằng ngày, phân tích nguồn truy cập, thời gian người dùng hoạt động trên trang cũng như những nội dung được quan tâm nhiều nhất. Từ đó, đội ngũ có thể nắm bắt xu hướng, điều chỉnh chiến lược và sản xuất nội dung phù hợp hơn với nhu cầu khách hàng.
Thông tin tuyển dụng KJC quan trọng mà ứng viên cần nắm rõ
Nhằm mở rộng quy mô hoạt động và triển khai thêm nhiều dự án tiềm năng, KJC chính thức mở đợt tuyển dụng SEO. Đây là cơ hội tuyệt vời dành cho những ứng viên yêu thích lĩnh vực giải trí trực tuyến, đồng thời mong muốn phát triển kỹ năng tối ưu website với chi phí marketing hợp lý.
Các vị trí tuyển dụng SEO
Trong năm 2025, KJC tìm kiếm nhiều nhân sự cho bộ phận SEO, bao gồm:
- Nhân viên SEO: 2 – 3 người.
- Trưởng nhóm SEO (Leader): 1 người.
- Nhân viên hỗ trợ nội dung SEO: 2 người.
- Thực tập sinh SEO: 3 người (có hỗ trợ lương cứng).
Yêu cầu cơ bản
Ứng viên mong muốn tham gia tuyển dụng SEO cần đáp ứng một số tiêu chí sau:
- Có kiến thức hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực SEO (ưu tiên ứng viên đã từng làm việc ở vị trí tương tự).
- Thành thạo các công cụ hỗ trợ SEO hoặc có kinh nghiệm viết nội dung cho website.
- Khả năng làm việc nhóm tốt, tinh thần cầu tiến và sẵn sàng học hỏi.
- Ưu tiên ứng viên có trải nghiệm trong ngành giải trí trực tuyến.
- Chấp nhận cả những bạn ít kinh nghiệm nhưng có niềm đam mê và mong muốn phát triển trong lĩnh vực SEO.
Quyền lợi cho ứng viên
Khi tham gia tuyển dụng SEO tại liên minh KJC, bạn sẽ nhận được nhiều đãi ngộ hấp dẫn, cụ thể:
- Mức lương cạnh tranh: 10 – 25 triệu đồng/tháng, tùy năng lực.
- Thưởng hiệu suất: Dựa trên KPI và kết quả công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Năng động, hiện đại và nhiều cơ hội học hỏi.
- Phúc lợi hấp dẫn: Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, tham gia team building, nghỉ lễ theo quy định.
- Đào tạo chuyên sâu: Được hướng dẫn bài bản ngay cả khi chưa có nhiều kinh nghiệm; hỗ trợ làm việc từ xa nếu cần.
Vì sao nên tham gia tuyển dụng SEO tại liên minh KJC
Tuyển dụng SEO không chỉ là nơi làm việc đơn thuần, mà còn là môi trường lý tưởng để bạn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Marketing số. Trong bối cảnh SEO ngày càng trở thành yếu tố chiến lược quan trọng đối với mọi doanh nghiệp, sau đây là những giá trị thiết thực mà ứng viên nhận được khi tham gia liên minh:
- Được tiếp cận và khai thác kho dữ liệu lớn, đa lĩnh vực, giúp nâng cao hiệu suất tối ưu ở nhiều khía cạnh.
- Cơ hội trực tiếp tham gia các chiến dịch thực tiễn với ngân sách lớn, định hướng lâu dài và mục tiêu rõ ràng.
- Có mentor dày dạn kinh nghiệm đồng hành, hỗ trợ và kèm cặp chuyên môn sát sao.
- Môi trường làm việc đề cao hiệu quả, tính minh bạch và sự công bằng trong đánh giá năng lực nhân sự.
Tổng kết
Thông qua nội dung bài viết trên đây, chúng tôi đã cung cấp đầy đủ các thông tin chi tiết về hệ thống tuyển dụng SEO tại liên minh KJC. Nhờ hoạt động tối ưu hiệu quả, chúng tôi có thể đưa các từ khóa tìm kiếm vươn lên vị trí hàng đầu trên thị trường, tạo lợi thế cạnh tranh bền vững.